TMF i färd med att ta fram yrkanden inför Avtal27: ”Arbetstid lär bli en av de stora frågorna”

– Just nu har vi fullt upp med att formulera yrkanden, och sedan planerar vi för att ta dem vidare till nästa steg – avtalskonferenserna för medlemsföretagen ute i landet, förklarar Susanne Svärd Elfström.

–  Det är alltid oerhört värdefullt att få input från våra medlemmar om vilka frågor de vill att vi ska driva, kopplat till hur deras arbetsgivarverklighet ser ut. Tillsammans med en medlemsenkät som går i september bidrar det sedan till våra slutliga yrkanden.

Det är alltid oerhört värdefullt att få input från våra medlemmar om vilka frågor de vill att vi ska driva, kopplat till hur deras arbetsgivarverklighet ser ut.

Processen är i linje med arbetet inför Avtal 2025 för två år sedan.

Parallellt trimmar övriga arbetsgivarorganisationer inom industrin sina yrkanden, samtidigt som motparterna inom Facken inom industrin förbereder sin avtalsplattform. Efter att TMF:s styrelse spikar de slutliga yrkanden vid ett styrelsemöte den 3 december, byter sedan parterna krav strax före jul.

Efter årsskiftet inleds sedan förhandlingar om nya löneavtal.

– Det är väldigt mycket som talar för att arbetstid – som var en stor fråga redan under Avtal 2025 – blir väldigt central även i kommande förhandlingar 2027. Det märker vi redan nu i den politiska debatten där arbetstidsförkortning tar stor plats, säger Susanne Svärd Elfström och varnar samtidigt för följderna:

– Vi är medvetna om att minskad arbetstid, och även slopad karensdag, skulle få mycket negativa konsekvenser för våra medlemmar och vi är redo för tuffa förhandlingar i frågan.

Se tidslinje för Avtal 2027 nedan.

Mer information om Avtal 2027: Avtal 2027