Anställningens upphörande

Att avsluta en anställning kan ibland vara komplext och svårt. Olika regler gäller för om anställningen avslutas på grund av arbetsbrist, personliga skäl eller avsked. Även anställningsformen har betydelse.

Exempel på hur anställningar kan avslutas:
  • Tidsbegränsad anställning
    En tidsbegränsad anställning avslutas vid ett datum som arbetsgivaren och den anställde bestämt på förhand. 

  • Uppsägning på grund av arbetsbrist
    Arbetsgivaren säger upp anställningen och den upphör efter uppsägningstiden. 

  •  Uppsägning på grund av personliga skäl
    Arbetsgivaren säger upp anställningen och den upphör efter uppsägningstiden.

  • Avsked
    Arbetsgivaren avskedar den anställde och anställningen upphör utan uppsägningstid.

  • Överenskommelse 
    Arbetsgivare och anställd kommer överens om villkor för att avsluta anställningen.

  • Egen uppsägning 
    Den anställde avslutar själv sin anställning och anställningen upphör efter uppsägningstiden. 

  • Frånträdande 
    Om arbetsgivaren inte fullgjort sina åtaganden har en anställd rätt att lämna sin tjänst utan uppsägningstid. 

  • Avlider 
    Om en arbetstagare avlider upphör anställningen. 
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.
Dokument
Arbetsgivarjouren
Öppettider: 08.30-16.30 med lunchstängt 12:00-13:00.

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Saknar du ett medlemskonto? Registrera här
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se  - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Registrera webbkonto
Endast för befintliga medlemmar. Bli medlem
Angivet organisationsnummer / medlemsnummer kunde inte hittas i medlemsregistret.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se  - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Registrera webbkonto
Kontot kunde inte skapas. Kontakta supporten. Ett konto med denna E-post finns redan registrerad. Tips: använd glömt lösenords-funktionen.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se  - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Ditt webbkonto har registrerats

Ett medlemskonto har nu skapats och ett aktiveringsmail har skickats till angiven e-postadress.

Klicka på länken för att aktivera ditt konto.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se  - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Glömt ditt lösenord?
Skriv in din e-postadress nedan så skickar vi ett nytt lösenord till din e-postadress som du sedan kan andra under mina sidor.
Lösenordet kunde inte återställas.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se  - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Glömt lösenord?
En återställningslänk har skickats till angiven mailadress.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se  - alla vardagar kl 08:30-16:00.