Abstracta skapar ljudet av en bättre arbetsdag

– Det är otroligt viktigt och bidrar till helhetsupplevelsen. Utan en god ljudmiljö riskerar man att de som vistas i lokalerna blir mentalt utmattade. Det påverkar både koncentrationsförmågan och förmågan att urskilja det som är viktigt, säger Philippa Green HR-advisor på Abstracta.

På Abstracta rankas arbetsmiljö högt på dagordningen gällande både det egna och andras företag. De rider på den våg som de senaste 10 till 20 åren alltmer förändrat begreppet arbetsmiljö från något som historiskt sett framför allt handlat om dödsfall och svåra olyckor på jobbet till att successivt också innefatta sådant som ergonomi och välmående.

– Numera består arbetsmiljö både av den fysiska, den organisatoriska och den sociala arbetsmiljön. Ingen del viktigare än den andra, säger Åsa Samuelsson, arbetsmiljöexpert på Trä- och Möbelföretagen, TMF.

Hon förklarar att skiftet också har drivits på av att jobbens karaktär förändrats över tid. Från övervägande industriarbetare till en ökande andel tjänstemän som dessutom ofta jobbar i öppna kontorslandskap. Vilket i sin tur skapat ett ökat behov i Abstractas nisch.

– Jag tror att arbetsmiljöfrämjande produkter har hamnat mer i fokus eftersom man i allt större utsträckning ser sambandet mellan den fysiska arbetsmiljön och vårt psykiska välbefinnande. En god akustisk miljö är ett tydligt exempel – den påverkar inte bara koncentrationen utan även stressnivåer och den allmänna trivseln på arbetsplatsen, säger Philippa Green.

Phillippa Green sitter i företagets kontors- och showroom-del. Här finns inga ljud som studsar mellan väggarna även då ytorna är stora och det är högt i tak. På Abstracta är ljuden dämpade, de lever som de lär.

– Vi är över 30 tjänstemän som kan sitta och jobba här inne samtidigt i ett öppet kontorslandskap. Och det är inte mycket man hör egentligen, säger hon. 

Här finns flera vägghängda ljudabsorbenter formade i olika vågmönster. Här suger även lamporna effektivt upp ljuden som skapas, runda bollar eller blomliknande. Dessutom är vadderade skärmar placerade mellan skrivborden. Likaså finns soffor och fåtöljer med höga skärmar inemellan mobila tysta mötesrum.

– Tavlor har vi också nu för tiden. Vår produktutvecklingsavdelning kommer tillsammans med olika formgivarsamarbeten hela tiden fram med nya innovativa lösningar, säger Philippa Green.

Lite annat ljud i skällan är det dock ute i produktionen. Bullernivåerna ligger inom marginalerna, men ljudet från maskinerna blir ändå en skarp kontrast från det tysta kontoret.

– Själva byggnaden är ju valv så i produktionen studsar ljudet väldigt mycket mot de där valven. Nu håller vi därför på med ett arbete med att försöka klä in dem med olika akustiska produkter som ska dämpa ljudet. 

Det är alltjämt individen som står i centrum för ett gott arbetsmiljöarbete, men det blir allt tydligare att det är något som även främjar arbetsgivaren. Något som också lett till ett ökat intresse i att utveckla och investera i medarbetarnas jobbhälsa.

– God arbetsmiljö skapar framgångsrika företag. Genom att arbetstagare går till arbetet pigga och glada ökar företagets produktivitet samtidigt som kvaliteten också blir bättre, säger Åsa Samuelsson.

Philippa Green håller med och påpekar att det också är viktigt för arbetsgivare ur en varumärkessynvinkel.

– Jag upplever att employer branding är något som allt fler väger in när de väljer arbetsgivare, och arbetsmiljön är en viktig del av det. Om medarbetarna känner sig mentalt utmattade efter arbetsdagen och inte har energi kvar för sitt sociala liv, kan det i längden påverka hur de ser på sin arbetsgivare, säger hon.

Eller så blir kostnaden en hög sjukfrånvaro.

– Utan störande ljud runt omkring går det att hålla en jämnare nivå uppe hela dagen, både hemma och på jobbet. Jag tror absolut att det är en bra business att ha en god ljudmiljö för medarbetarna, säger Philippa Green.