Omplaceringsskyldighet

Uppsägning är inte möjlig om arbetsgivaren kan erbjuda arbetstagaren andra arbetsuppgifter. Det gäller både vid uppsägning på grund av arbetsbrist och personliga skäl. En arbetstagare som inte klarar av sina arbetsuppgifter, kan eventuellt utföra ett mindre krävande arbete i företaget.

Paragraf

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in