Kollektivavtal

Ett avtal som undertecknas av en arbetsgivarorganisation, till exempel Trä- och Möbelföretagen, är bindande för alla arbetsgivare som är medlemmar i den organisationen. Du som arbetsgivare har möjlighet att i viss mån förhandla fram egna villkor med dina medarbetare men avtalen kan sägas vara skydd för de anställda och avvikande villkor får inte försämra för dem.

Trä- och Möbelföretagen hjälper dig att tolka och ger råd 

Som avtalsslutande part hjälper TMF medlemsföretagen med att tolka och tillämpa kollektivavtalen, på samma sätt som vi ger råd och hjälp vad gäller lagstiftning och andra regler som berör de anställda och deras fackliga organisationer. TMF:s telefonjour når du som medlem via telefonnummer 08-762 79 70. 

Som avtalsslutande part hjälper Trä- och Möbelföretagen medlemsföretag att tolka och tillämpa kollektivavtalen, på samma sätt som vi ger råd och hjälp vad gäller lagstiftning och andra regler som berör de anställda och deras fackliga organisationer. TMF:s telefonjour når du som medlem via telefonnummer 08-762 79 70.

Gällande kollektivavtal för dig som är medlem 

TMF tecknar för medlemsföretagens räkning kollektivavtal med de fackliga organisationerna GS - Facket, Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer.

Kollektivavtalen består i regel av två delar. Dels tecknas avtal om allmänna anställningsvillkor, vilka skall tillämpas under hela den löpande avtalsperioden. Dels tecknas avtal om vilka förändringar i framför allt lönerna, som skall genomföras vid vissa bestämda tidpunkter under avtalsperioden, i regel en gång per år.

Med GS-facket tecknar TMF två olika avtal som tillämpas för trä- respektive stoppmöbelindustrin.