Arbetsbrist

En uppsägning som beror på arbetsbrist måste vara sakligt grundade av arbetsgivaren enligt anställningsskyddslagen. Arbetsbrist är ett samlingsnamn för uppsägningsfall som inte beror på personliga omständigheter.

Paragraf

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in