Rekrytering
Rekryteringsbiten är ett viktigt område för trä- och möbelindustrin, och det kommer att få ett allt större fokus de kommande åren eftersom Sverige står inför de största pensionsavgångarna någonsin. TMF:s rekryteringsenkäter pekar också mot ett stort behov av anställda med hög akademisk utbildning.
TMF:s Rekryteringsrapport 2025:
Den totala sysselsättningen inom trä- och möbelindustrin förväntas öka med närmare 6 000 personer den kommande treårsperioden. Under 2025 anställdes cirka 1 900 personer inom trä- och möbelindustrin, vilket är en minskning jämfört med 2024 års rapport. Resultaten visar att rekryteringsbehovet i branschen, under 2026-2028, kommer vara cirka 5 300 personer, varav 2 000 tjänstemän och 3 300 yrkesarbetare. Nyanställningarna kommer främst ske på grund av utökad verksamhet.
Indikationen från branschen är att rekryteringsbehovet kommer öka under kommande år, men bristen på kompetens riskerar att bli en hämsko.
Henrik Smedmark, kompetensförsörjningsexcpert på TMF
TMF:s Rekryteringsrapport tas fram av Prognoscentret och publiceras en gång per år.
- TMFs Rekryteringsrapport 2025
- TMFs Rekryteringsrapport 2025 - bilaga
- TMF:s Rekryteringsrapport 2024
- TMF:s Rekryteringsrapport 2023
- TMFs Rekryteringsrapport 2022
- TMFs Rekryteringsrapport 2016
- TMFs Rekryteringsrapport 2017
- TMFs Rekryteringsrapport 2019
- TMFs Rekryteringsrapport 2020 - bilaga
- TMFs Rekryteringsrapport 2020
- TMFs Rekryteringsrapport 2021 - bilaga
- TMFs Rekryteringsrapport 2021