Fem ledighetslagar

Regeringen har lagt fram LAS- och omställningsproposition
Foto: TMF

Svensk ledighetslagstiftning är relativt omfattande och som arbetsgivare kan det vara besvärligt att veta när det finns grund för ledighet. I denna guide - Fem ledighetslagar - får du en bra sammanfattning och översikt.

I guiden berörs

  1. lagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet,
  2. lagen (1998:209) om rätt till ledighet för trängande familjeskäl,
  3. lagen (2008:565) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete,
  4. lagen (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar samt
  5. lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt .
Arbetsgivarjouren
Öppettider: 08.30-16.30 (okt-april) med lunchstängt 12:00-13:00
Paragraf

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in

Problem med inloggningen? Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se. Alla vardagar kl 08:30-16:30.

Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.

Läs mer om ledighet