Kurser/Kompetensutveckling
En huvuduppgift för TMF är att stödja och företräda medlemsföretagen i rollen som arbetsgivare. I uppgiften ingår att skapa förutsättningar för kompetensutveckling på områden som har med arbetsgivarrollen att göra.
Kompetensutvecklingen inom TMF sker framförallt genom ett brett utbud av kurser. Det kan även handla om rådgivning i olika former. Syftet med TMF:s kursutbud är att ge medlemsföretagen stöd för sin verksamhetsutveckling.
Här är några kursexempel (se menyn till vänster) :
- Kurser, arbetsgivarfrågor (bl a Baspaketet)
- ABM 07
- Arbetsmiljö
- Arbetsrätt – lagar och avtal
- Byggarbetsmiljösamordnare (BAS)
- Juridik/Immaterialrätt
- Ledarskap/Affärsmässighet
- Trähusbyggare
- Trähussäljare