Lönekartläggning

Arbetsgivare är skyldiga att varje år kartlägga och analysera löneskillnader mellan kvinnor och män. Lönekartläggning är en del av de aktiva åtgärderna som en arbetsgivare ska vidta i syfte av att förebygga och motverka diskriminering. Vi guidar dig hur.

Detta är en medlemssida

Har du glömt ditt lösenord? Beställ ett nytt här.
Har du inget konto? Registrera medlemskonto här.

Behöver du hjälp?
Kontakta oss på 08-762 72 47 eller 08-762 68 24.
Alla vardagar 09.00-16.00.

Medlemsskap

Ett medlemskap hos TMF har många fördelar.

Jag vill veta mer!

Har du problem med inloggningen?
Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se
Alla vardagar kl 08:30-16:30.