Både pappor och mammor har i flera olika fall laglig rätt att vara lediga från arbetet för att vårda barn. Reglerna om ledighet för vård av barn – föräldraledighet – hänger i viss mån samman med reglerna i föräldraförsäkringen (Socialförsäkringsbalken). Det innebär att den som har rätt till ersättning enligt föräldraförsäkringen också har rätt till ledighet.
Har du problem med inloggningen?
Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se
Alla vardagar kl 08:30-16:30.