I samband med att en arbetsgivare betalar t.ex. avgångsvederlag eller skadestånd till en anställd eller f.d. anställd uppstår ofta fråga hur dessa ersättningar ska hanteras skattemässigt. I det här avsnittet - se menyn - följer en allmän beskrivning av de skattemässiga frågeställningarna. Det är dock viktigt att understryka att ett företag som i det enskilda fallet står inför dessa frågeställningar alltid måste stämma av frågan med sin ekonomiavdelning eller sin revisor.
Har du problem med inloggningen?
Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se
Alla vardagar kl 08:30-16:30.