Om delar av företagets personal måste sluta på grund av arbetsbrist, uppkommer frågan vilka anställda arbetsgivaren ska säga upp. Utgångspunkten enligt anställningsskyddslagen är att de arbetstagare som har längst anställningstid ska vara kvar. Ofta används uttrycket ”sist in först ut”.
Har du problem med inloggningen?
Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se
Alla vardagar kl 08:30-16:30.