En uppsägning som beror på arbetsbrist måste vara sakligt grundade av arbetsgivaren enligt anställningsskyddslagen. Arbetsbrist är ett samlingsnamn för uppsägningsfall som inte beror på personliga omständigheter.
Har du problem med inloggningen?
Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se
Alla vardagar kl 08:30-16:30.