Arbetsgivaren bör, om det är möjligt med hänsyn till produktionen och den deltidsanställdes önskemål, lägga fast en arbetstid om minst 20 timmar per helgfri vecka. Bakgrunden är att sociala förmåner enligt lag och avtal i vissa fall är beroende av ett visst arbetstidsmått per vecka, kalenderkvartal eller en viss storlek på årsinkomsten. Den deltidsanställde ska informeras om dessa bestämmelser.
Har du problem med inloggningen?
Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se
Alla vardagar kl 08:30-16:30.