Skyldigheter och rättigheter i arbetslivet bestäms främst i kollektivavtal och lagstiftning så som lagen om anställningsskydd och medbestämmandelagen. Det är vars och ens, arbetsgivarens och arbetstagarens, skyldighet att följa de regler som finns. I Arbetsgivarguiden har vi förklarat vissa delar i avtalen som gör det enklare för dig som företagare att göra rätt.
Har du problem med inloggningen?
Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se
Alla vardagar kl 08:30-16:30.