Uppsägning?

Sjukdom utgör som regel inte saklig grund för uppsägning. För att det ska kunna föreligga saklig grund för uppsägning krävs att arbetsgivaren först vidtar alla åtgärder denne kan för undvika uppsägning. För att saklig grund för uppsägning ska föreligga när den anställdes arbetsförmåga är varaktigt nedsatt i sådan grad att han eller hon inte längre kan utföra något arbete av betydelse hos arbetsgivaren. Den punkten kan bara nås när alla rehabiliterings-, anpassnings- och omplaceringsmöjligheter är uttömda.

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Saknar du ett medlemskonto? Registrera här
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Registrera webbkonto
Endast för befintliga medlemmar. Bli medlem
Angivet organisationsnummer / medlemsnummer kunde inte hittas i medlemsregistret.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Registrera webbkonto
Kontot kunde inte skapas. Kontakta supporten. Ett konto med denna E-post finns redan registrerad. Tips: använd glömt lösenords-funktionen.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Ditt webbkonto har registrerats

Ett medlemskonto har nu skapats och ett aktiveringsmail har skickats till angiven e-postadress.

Klicka på länken för att aktivera ditt konto.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Glömt ditt lösenord?
Skriv in din e-postadress nedan så skickar vi ett nytt lösenord till din e-postadress som du sedan kan andra under mina sidor.
Lösenordet kunde inte återställas.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Glömt lösenord?
En återställningslänk har skickats till angiven mailadress.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.