Sjukdom under semester

Om en anställd blir sjuk eller skadar sig under sin semester har denne rätt att begära att semesterledigheten byts ut mot sjukperiod (15 § semesterlagen). Den anställde ska då begära uppskov med semestern och arbetsgivaren ska betala sjuklön i stället för semesterlön. Om semesterlönen för sjukdagarna inte hunnit utbetalas, utges den i samband med ersättningssemestern.

Paragraf

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in