TMF kallar GS till förhandling
2009-06-26
TMF:s motpart, fackförbundet GS, tidigare Skogs- och Träfacket, ifrågasätter lagligheten i företagens möjligheter att bevilja individuella överenskommelser om tjänstledighet. TMF delar inte GS uppfattning om rättsläget och kallar därför till förhandling.
GS åsikt är att avtal om tjänstledighet under dessa former står i strid med de centrala kollektivavtalen, samt att det rör sig om "olovliga stridsåtgärder" vilket skulle strida mot Medbestämmandelagen, MBL. Detta har man gått ut med till media samt i informationsbrev till ombud och förtroendevalda. GS påstår också att dessa avtal skulle strida mot reglerna om permittering. GS har även beordrat sina ombudsmän att på alla sätt hindra liknande överenskommelser mellan företagen och sina medarbetare.
TMF delar inte GS uppfattning. TMF:s förhandlingschef David Johnsson säger i en kommentar att det är helt tillåtet och inte i strid med vare sig kollektivavtal eller lagstiftning att överenskomma om tjänstledighet med sina medarbetare.
— Vi har klargjort detta för de fackliga organisationerna, och i syfte att bringa gemensam klarhet i frågan har vi nu kallat facket till förhandlingar.
Till följd av den ekonomiska nedgång som drabbat industrin under det senaste året, försökte TMF under våren träffa uppgörelser om krisavtal med dåvarande Skogs- och Träfacket, numera GS. Skogs- och Träfacket sa nej till att träffa en sådan överenskommelse, och förklarade sig då ovilliga att medverka till lösningar för att hantera den svåra situationen.
För mer information vänligen kontakta:
David Johnsson, förhandlingschef TMF, tfn 08-762 72 67, e-post david.johnsson@tmf.se
Susanne Rudenstam, kommunikationschef TMF, tfn 08-762 72 73, e-post susanne.rudenstam@tmf.se