Rekryteringsbehov pga tillväxt
2010-05-19
Trä- och möbelindustrins företag kommer att behöva anställa många nya personer under en femårsperiod, det visar en färsk TMF-undersökning. Industrin spår tillväxt samt ett rekryteringsbehov på 7 300 personer
Redan har 2 500 personer anställts under det senaste året, och kommande året kommer 1600 personer att behöva anställas. Av dessa är hela 1200 helt nya jobb till följd av tillväxten inom trä- och möbelindustrins branscher. Undersökningen - som genomfördes under april - visar också att behovet av personer med gymnasiekompetens och/eller högre utbildning ökar väsentlig.
Rekryteringsbehovet är jämt fördelat över industrins delbranscher med en viss fokusering till Smålandslänen och västra Götaland. Tillväxten sker hos både stora och små företag. En del av rekryteringsbehovet har sin grund i återhämtningen på marknaden och ett behov av att återanställa uppsagd personal, en annan till följd av pensionsavgångar. Men den allra största delen är till följd av den svenska trä- och möbelindustrins tillväxt.
- Framtiden ser ljus ut för trä- och möbelindustrin, med en stark tro på tillväxt. Orosmomentet just nu är möjligheten att få fram är rätt utbildad arbetskraft från utbildningarna, säger Henrik Smedmark, utbildningsansvarig på TMF. Om kommuner och näringsliv samverkar för att få fram moderna och ändamålsenliga utbildningar kommer den här industrin att kunna leverera många intressanta arbetstillfällen över hela landet under lång tid fram över.
Rekryteringsrapport (TMF) - för april 2010
Ladda ner (.766 kB)
Radiointervju med TMF:s utbildningsansvarige, Henrik Smedmark, i SR P4 Väst
Hör intervju med Henrik Smedmark (via sr.se)