Förtroendemannens löneskydd

Förtroendemannen får inte ges försämrade arbetsförhållanden eller anställningsvillkor med anledning av uppdraget (4 § FML). En förtroendeman ska erhålla betalning på samma sätt som om ordinarie arbete hade utförts.

Detta är en medlemssida

Har du glömt ditt lösenord? Beställ ett nytt här.
Har du inget konto? Registrera medlemskonto här.

Behöver du hjälp?
Kontakta oss på 08-762 72 47 eller 08-762 68 24.
Alla vardagar 09.00-16.00.

Medlemsskap

Ett medlemskap hos TMF har många fördelar.

Jag vill veta mer!

Har du problem med inloggningen?
Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se
Alla vardagar kl 08:30-16:30.