Uppsägning av personliga skäl

Vid uppsägning av personliga skäl beror uppsägningen t ex på att arbetstagaren missköter sina arbetsuppgifter. Det är ofta svårt att avgöra om det finns grund för uppsägning av personliga skäl. Bedömningen styrs av faktorer som företagets storlek, den anställdes ställning i företaget, anställningstid, ålder och antal förseelser.

Detta är en medlemssida

Har du glömt ditt lösenord? Beställ ett nytt här.
Har du inget konto? Registrera medlemskonto här.

Behöver du hjälp?
Kontakta oss på 08-762 72 47 eller 08-762 68 24.
Alla vardagar 09.00-16.00.

Medlemsskap

Ett medlemskap hos TMF har många fördelar.

Jag vill veta mer!

Har du problem med inloggningen?
Kontakta oss på 08-762 72 47, 08-762 68 24 eller info@tmf.se
Alla vardagar kl 08:30-16:30.